PwC on workforce and business reinvention through a future-fit workforce
Ο Ανδρέας Παπαδόπουλος της PwC Cyprus τόνισε ότι το ανθρώπινο δυναμικό και η προσαρμογή στις νέες δεξιότητες αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες για τον μετασχηματισμό των επιχειρήσεων στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης. Υποστήριξε ότι το HR πρέπει να μετατραπεί από υποστηρικτική λειτουργία σε βασικό μοχλό αλλαγής, ανασχεδιάζοντας ρόλους και δεξιότητες και διασφαλίζοντας την υπεύθυνη ενσωμάτωση της AI.
Αυτόματη περίληψη AI — μπορεί να περιέχει λάθη. Το πλήρες άρθρο είναι στην πηγή.
Σχετικά
-
Ο Timur Turlov εξελέγη πρόεδρος της FIDE και γίνεται ο πρώτος πολίτης του Καζακστάν που ηγείται του παγκόσμιου σκακιού
AI -
Επιχειρηματική Επανεφεύρεση και Ανθρώπινο Δυναμικό: Υλοποιώντας τις επιχειρηματικές προσδοκίες μέσα από ένα ανθρώπινο δυναμικό έτοιμο για το μέλλον
AI -
Ρωσική εταιρεία ψηφιακής παρακολούθησης «τρύπωσε» στις ευρωπαϊκές Αρχές
AI -
Ουκρανία: Στο στόχαστρο των Ρώσων τα κέντρα δεδομένων και διαδύκτιο
AI -
Επιχειρηματική Επανεφεύρεση και Ανθρώπινο Δυναμικό
AI
